Oto moje ulubione książki – to z nich korzystam opracowując gry i symulacje dla trenerów:

– 17 śmiertelnych błędów szefa – Rafał Szczepanik
– Zarządzanie projektem. Co dobry szef projektu wie, robi i mówi-Rob Armstrong, Stephen Barker
– Dywersyfikacja ryzyka na polskim rynku kapitałowym-Małgorzata Łuniewska, Waldemar 
– Keynes kontra Hayek-Nicholas Wapshott
– Niewidzialny dotyk. Cztery klucze do nowoczesnego marketingu-Harry Beckwith
– Rola i zadania dyrektora finansowego-Agata Adamska
– Zespoły. Co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół-Douglas Miller
– Istotą przywództwa jest rozmowa-Robin Ryde
– Biznes plan Jak go budować i analizować?- Krzysztof Opolski, Krzysztof Waśniewski
– Mniej znaczy więcej. Nowa koncepcja bogactwa-Bruce Piasecki
– Jednominutowy Menedżer
– Zarządzanie projektami prosta droga do sukcecu-Patrick Harper-Smith
– Kultura zarządzania oparta na zaangażowaniu-Dan J. Sanders
– O krok dalej. Jak motywować pracowników-Chris Brady, David Macleod
– Stephen R. Covey. Mądrość i pasja-Stephen R. Covey
– Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi-małgorzata Tyrańska
– Zwycięskie opowieści-Peter Guber.